另一 個個人心理測驗 (thanks Toni).   從百分比去睇我自己都算幾 “中肯”, 哈哈… 

Calvin 的分析結果：

心理能力的走向		認識外在世界的方法
內向型(Introverted) 著重內心世界，因反省、感覺和意念而獲得動力	外向型 (Extraverted) 著重外在世界，因注意外在事情而獲得動力	直覺型(Intuition) 注重事情的可能性與關連性，看見潛在遠景	辨識型(Sensing) 使用五官收集資料，強調事實，注重實際和具體觀點
57.5%	42.5%	32.5%	67.5%
倚賴甚麼方式做決定		生活方式和處事態度
理智型(Thinking) 根據客觀事實，倚重分析來做決定，注重公平原則	感性型(Feeling) 下決定時，以個人觀點出發，重視個人價值、喜好和原則	熟思型(Perceiving) 不介意突發事情，喜歡彈性生活，注重過程而非目標	決斷型(Judging) 喜歡有條理的生活，實踐計劃時，以目標為本
60%	40%	45%	55%

你的分類是 ISTJ 最配合的性格組合：ESFP 最不配合的性格組合：INTP – 內向型: 57.5% – 辨識型: 67.5% – 理智型: 60% – 決斷型: 55% >>> 基本分析 >>>	ISTJ – 分析的事物管理者 最可靠的人 會不屈不撓的完成任務 會愛護家庭和學校 在家中的規距很一致 會有機會與不負責任者結婚 衣著不會很多變化 在公司保守著公司的資源 喜歡做會計工作 不喜歡被批評而被誤會為冷血 責任感很重
成長指引 間中按衝動行事 找些新方法去做事不要守舊 開放面對將來的潛在性和可能性 嘗試發展更闊的興趣 多忍受一點苦去明白和欣賞別人 特別用力去與人建立關係 慷慨些去讚賞，肯定別人 對未與你有相同看見或不及你可靠的人，多點忍耐 為別人感受緣故多點表達溫情，感受，諒解 在宴會中故意不用酒精的幫助去多講話 對事物多些熱衷 試不預先計劃的放半日或一日假休息

	I	S	T	J
優點：	獨立自主、埋首工作、勸勉奮發、沈思的依自己理想行事。	注意細節、重視實際、能記住鎖碎細節、耐得住煩悶的工作、有耐性、細心有系統。	合乎邏輯擅於分析、客觀、公正、有邏輯系統的思考、具擬判能力、堅定。	有計劃系統的、斷有決心的、有控制的能力、做決定明快。
缺點：	對外在環境誤解、逃避他人、掩飾自己、坐失良機、易為他人誤會、不喜被打斷工作。	失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺、不求創新、無法應付太複雜的工作、不喜歡預測未來。	忽略他人感受、誤解別人的價值觀、不在意和諧的人、不露感情、憫情較少、不能說服他人。	固執、不易妥協、沒有彈性、依手邊現有的少許資料做決定、任何批評為工作計劃所控制。

對ISTJ人來說，最重要的是能為別人服務，負責任，并努力工作。所以，別人經常稱之為檢查員。他們有強烈的是非感，尤其是在他們的利益和職責範圍內的事。他們也因此以熱愛工作而著名。”一絲不苟”是對ISTJ人的最好的描述。很多祕書、辦事員、商人都是ISTJ人。 往往，ISTJ人給人的最初印象是冷淡，或許有點冷漠。除非是很費力的事，否則ISTJ人很少表現出熱情。 問題不能順利解決時，衹有ISTJ是最樂觀的。當使用按部就班的方法解決問題時，ISTJ人有最高的效率。一旦一個新方案被証實，ISTJ人就會堅定不移地把它推行下去，即使以犧牲自己的健康為代价也在所不惜。 ISTJ人很容易因為別人的言行不一，尤其當對方食言毀約時而感失望。但他們的這种情緒并不輕易表露，衹有當被問及時，他們才會毫不掩飾的、直率表達出來，因為事實胜于雄辯。ISTJ人所從事的職業中，最厲害的要算運動項目的裁判員，司法部門或任何一個要求高并需長期堅持的職位上。 對ISTJ人的描述： 文靜謹慎﹔實際務實﹔細致嚴謹﹔誠實但通情達理﹔喜循成規，不思變化﹔工作努力，責任心重。 http://kllc5.xddddd.com/mbti/result.php?token=172c4fb7a567a9cbe4359d1634c06663

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